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李连魁
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人力资源

  • 擅长领域：
    【招聘面试】【员工关系】【薪酬管理】【绩效管理】【非人力资源】
  • 主讲课程：
    《企业战略与人力资源规划》 《基于公司战略的人才梯队建设》 《企业核心人才的选育用留》 《员工职业生涯设计与管理》 《企业战略与目标管理》 《绩效管理》 《如何设计聚焦于人的薪酬体系》 《激励性薪酬设计》 《员工关系管理》 《招聘与面试》 《如何打造金牌人……
  • 邀请费用：
    10000元/天（参考价格）
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资历背景
  • ◎人力资源硕士研究生
    ◎国家高级人力资源管理师
    ◎国家高级企业培训师
    ◎北京大学总裁班特邀讲师
    ◎西安交通大学人力资源实战研修班特邀讲师
    ◎双汇集团十年人力资源总监
    ◎现任泰国正大集团跨国公司中国区人力资源顾问
    ◎学习及从事企业人力资源管理二十年
    ◎个人专著《人力资源就该这么管》
    中国法制出版社 2017年7月出版
主讲课程
  • 《企业战略与人力资源规划》 《基于公司战略的人才梯队建设》
    《企业核心人才的选育用留》 《员工职业生涯设计与管理》
    《企业战略与目标管理》 《绩效管理》
    《如何设计聚焦于人的薪酬体系》 《激励性薪酬设计》
    《员工关系管理》 《招聘与面试》
    《如何打造金牌人力资源总监》 《如何做个出色的人力资源专员》
    《非人力资源的人力资源管理》 《企业人力资源风险管控》
客户案例
  • 郑州富士康、思念食品有限公司、中国铁塔集团、中国五建、宇通汽车 辅仁药业、 雏鹰集团、大唐集团、北京仰韶生物科技有限公司、东方海外物流(中国)有限公司、伏安国电、北京外企服务集团、八牧农牧、北京樊客装饰工、北京耀胜体育股份有限公司、滨杭高科集团有限公司 、富耐克超硬材料有限公司、 国龙置业、海马地产、海一云商集团、合一置业、河南创洁新能源有限公司、河南电视网络有限公司、海王医药集团、酒真便利、河南军民融合科技发展有限公司、润弘制药股份有限公司、河南森源集团、河南太能电气股份有限公司、河南万邦国际、河南有线集团、优德医疗设备股份有限公司、河南远大生物、民生集团、汇隆精密、金惠科技、精华科技、森思达能源技术服务有限公司、山西复晟铝业、上海西默通讯技术有限公司、上海小婪猫食品有限公司、深圳市怡亚通供应股份有限公司、太平养老保险股份有限公司、天伦集团、舞阳钢铁有限责任公司、银基地产等。
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